Langileen ordutegi-kontrolaren araudira egokitzeko egin zenuen apustua Excel orri bat izan bazen, edo, are gehiago, sinatzeko orri fisiko bat, post hau interesgarria izan daiteke. Askok pentsa dezaketena gorabehera, plantillaren fitxaketak kudeatzeko software bat ezartzea ez dago ETEen irismenetik kanpo, eta, gainera, askoz ere balio eta eraginkortasun handiagoa eman diezaioke enpresari, araudia betetzeaz harago.

ETEeKIN by Oreka IT webgunean fitxaketak egiteko eta kontrolatzeko web soluzio bat garatu dugu. Erraza, ezartzeko erraza, eskuragarria eta, batez ere, eskalagarria. Horrek esan nahi du enpresan lan egindako orduen kontrola eramaten laguntzeaz gain, besteak beste, oporrak, talde-egutegiak eta abar kudeatzen ere lagunduko dizula. Post honetan labur-labur azalduko dizugu zer den, nola funtzionatzen duen eta tresna horren gutxi gorabeherako kostua.

Zertan datza konponbidea?

Web soluzio bat da, gure zerbitzarietan dagoena. Horrek esan nahi du bezeroarentzat hodeiko zerbitzu gisa funtzionatzen duela, eta URL pertsonalizatu baten bidez sartzen dela bertara, ordenagailuetatik zein gailu mugikorretatik. Tresna hau Saas formatuan merkaturatzen da, hau da, urtean lizentzia bat ordainduko duzu erreminta erabiltzen duen erabiltzaile bakoitzeko (langileak) eta urteko ostatu-kanon bat.

Enpresa erabiltzailearen irudi korporatiboari pertsonalizazio batekin entregatzen zaio, logoa eta kolore korporatiboak txertatuz.

Fitxaketen datuak une oro gordeko dira eta eskuragarri egongo dira, bai langile bakoitzarentzat, bai erabiltzaile administratzailearentzat, arauak ezartzen baitu langile bakoitzak bere lan egindako orduak kontsultatzeko aukera izan behar duela.

Gailu mugikorretara egokitzeko diseinatuta dago; beraz, fitxaketak ordenagailutik edo edozein nabigatzaileren bidez egin daitezke. Tresnara sartzeko IPak mugatzeko aukera ere badago, soilik konexio espezifikoetatik egin ahal izateko fitxaketak.

Interfazea gailu mugikorretara egokitzea

Gailu mugikorretan ezar daitekeen app bat sartzeko aukera ere eskaintzen du.

Soluzio honek bi erabiltzaile mota ditu:

  • Estandarra: erabiltzaile horiek fitxaketak egin eta oporrak eska ditzakete.
  • Administratzailea: panel eta funtzionalitate gehigarriak dituzten giza baliabideen erabiltzaile kudeatzaileentzat.

Zer funtzionalitate eskaintzen ditu?

Fitxaketak tipologiaren arabera egitea

Erabiltzaile administratzaileak sarrera- eta irteera-fitxaketen mota desberdinak defini ditzake, eta, horrela, irteera medikoak, atsedenak eta abar erregistratu ahal izango ditu.

Langileentzako fitxaketen ikuspegia
Administratzaile bidezko fitxaketa motak sortzea

Langileek fitxaketak kontsultatzea

Langileek fitxaketak kontsulta ditzakete, baita hilean eta urtean lan egindako orduak ere. Hau da fitxaketa-orduak langile bakoitzaren eskura jartzeko derrigortasuna betetzeko modurik onena.

Eguneroko kontsulta
Hileko eta urteko kontsulta

Oporren eskaera

Langile bakoitzak opor-eskaerak egin ahal izango ditu, egun osoka edo ordu solteka. Eskaera hori erabiltzaile administratzaileari bidaliko zaio, eta hark onartu edo ukatuko ditu, hala badagokio. Langileak zein administratzaileak kontsultatu ahal izango dute zenbat opor hartu, eskatu eta onartu diren.

Oporretako kontingentearen laburpen-bista

Erabiltzaile administratzaileak oporrak onartzea

Plantillan onartutako eskaerak eta oporrak kudeatzeko panela

geolokalizazio

Fitxaketak geolokalizatu egin daitezke, distantzia-tolerantzia maximoa kontuan hartuta. Hala, erabiltzaile administratzaileak lokalizazio espezifikoen koordenatu batzuk erregistratu ahal izango ditu aldez aurretik, eta horiekin alderatuko du tresnak fitxaketak horietatik egiten badira. Funtzionalitate hori egokia da langile bakoitzak bere gailutik fitxatzen dituen enpresentzat, edo ohiko bulegoetatik kanpo hainbat solairu, bezero edo kokaleku dituzten enpresentzat.

Fitxaketaren kokapena

Fitxaketen gorabeherak kontsultatzeko panela

Erabiltzaile administratzaileak panel bat du, eta bertan, ordu jakin batean programatutako lan bati esker, sarrera fitxatu duen langile baten irteera-fitxaketa falta den egiaztatzen du sistemak. Sistema honen bidez, beste ordu batzuk erregistratzea saihesten da, langileak irteera fitxatzea ahaztu duelako.

Erabiltzaile administratzaileak fitxaketak aldatzea eta sortzea

Aurreko puntuaren harira, erabiltzaile administratzaileak fitxaketaren bat aldatu ahal izango du, edo ahaztu direnak azkar eta erraz sortu.

Erabiltzaileak / enplegatuak sortzea eta kontsultatzea

Erabiltzaile administratzaileak berak modu autonomoan kudeatu ahal izango ditu lizentzia aktiboak, eta langile berriak sortu eta aktibatu edo desaktibatu ahal izango ditu. Puntu hori bereziki garrantzitsua da, lizentziak erabiltzaile aktiboetara (une horretan tresna erabil dezaketen enplegatuak) soilik erakartzen baitira, eta ez enplegatuen historikora. Horrela, aldi baterako edo aldizkako langileak eduki daitezke lizentzia gehiago eskuratu beharrik izan gabe edo erabiltzaile horiek “zapaldu” gabe.

Posta elektronikoz egindako alertak

Soluzioari esker, posta elektroniko bidezko hainbat alerta aktibatu daitezke, bai enplegatuei, bai administratzaileei, bezeroak behar dituen eskakizunen arabera. Adibidez, alertak aktibatu daitezke fitxaketak aldatzeko, oporrak eskatzeko, ahaztutako fitxaketak egiteko, etab.

Excel kalkulu-orrira esportatzea

Langile baten zerrenda Excel edo Word kalkulu-orri batera esportatu daiteke, langileari emateko edo barne-kudeaketak egiteko.

Eskabitatea

Tresna hori % 100ean garatu dugu guk, eta, horri esker, neurrira egindako funtzionalitateak egokitu edo gara daitezke, bezero bakoitzaren prozesu eta kasuistiketara ahalik eta gehien egokitzeko, inplementatzeko kostu bakar eta puntualarekin.

Zein da inplementazioaren kostua?

Tresna hau erabiltzaile aktiboen lizentzien eskala baten arabera tarifatzen da + urteko zenbateko finko bat ostatuagatik. Hasierako ezarpenak kostu bakarra du tresna abiaraztean. Horrela, tresna hori 590,00 €-tik aurrera abia daiteke lehen urtean, urtean 390,00 €-ko kostu errepikariarekin.

Tresnaren informazio osoa uzten dizugu dosier honetan.

Si tu apuesta para adaptarte a la norma del control horario de los empleados fue una hoja de Excel, o incluso, una hoja física en la que firmar, este post puede serte de interés. Pese a lo que muchos puedan pensar, implementar un software para gestionar los fichajes de la plantilla no está fuera del alcance de las PYMEs, además de que puede aportar mucho más valor y eficiencia a la empresa, más allá de cumplir con la normativa.

En ETEeKIN by Oreka IT, hemos desarrollado una solución web para realizar y controlar fichajes. Sencilla, fácil de implementar, asequible, y sobre todo, escalable. Esto quiere decir que no solamente te ayudará a llevar el control de horas trabajadas de la empresa, si no que también te permitirá, entre otras cosas, gestionar vacaciones, calendarios de grupo, etc. En este post te contamos muy brevemente en qué consiste, cómo funciona y el coste aproximado de esta herramienta.

¿En qué consiste la solución?

Se trata de una solución web, alojada en nuestros servidores. Esto quiere decir que para el cliente funciona como un servicio en la nube al que se accede mediante una URL personalizada, ya sea desde ordenadores como desde dispositivos móviles. Esta herramienta se comercializa en formato SaaS, es decir, pagarás una licencia anual por cada usuario que utilice la herramienta (trabajadores) y un canon anual de alojamiento.

Se entrega con una personalización a la imagen corporativa de la empresa usuaria, insertando logo y colores corporativos.

Los datos de los fichajes quedarán así almacenados y accesibles en todo momento tanto para cada trabajador como para el usuario administrador, ya que la norma establece que cada trabajador tiene que tener acceso a la consulta de sus horas trabajadas.

Está diseñada para adaptarse a dispositivos móviles, por lo que los fichajes pueden realizarse bien desde ordenador, o bien desde dispositivos móviles a través de cualquier navegador. También existe la posibilidad de limitar las IPs de acceso a la herramienta para que sólo puedan realizarse fichajes desde conexiones específicas.

Adaptaciones de la interfaz a dispositivos móviles

También ofrece la posibilidad de incorporar una APP instalable en dispositivos móviles.

Esta solución cuenta con dos tipos de usuarios:

  • Estándar: estos usuarios pueden realizar fichajes y solicitar vacaciones.
  • Administrador: destinado a usuarios gestores de recursos humanos con paneles y funcionalidades adicionales.

¿Qué funcionalidades ofrece?

Realización de fichajes por tipología

El usuario administrador puede definir distintos tipos de fichajes de entrada y salida, pudiendo así registrar salidas médicas, descansos, etc.

Vista de fichaje para los empleados
Creación de tipos de fichaje por administrador

Consulta de fichajes por parte de los empleados

Los empleados pueden consultar sus fichajes, así como las horas trabajadas mensual y anualmente. Esta es una forma óptima de cumplir con la obligatoriedad de tener que poner a disposición de cada trabajador sus horas de fichajes.

Consulta diaria
Consulta mensual y anual

Solicitud de vacaciones

Cada empleado podrá realizar solicitudes de vacaciones ya sean por días enteros u horas sueltas. Esta petición se enviará al usuario administrador, que será el encargado de aprobarlas o denegarlas en su caso. Tanto el empleado como el administrador podrán consultar el cómputo anual de vacaciones disfrutadas, solicitadas y aprobadas.

Vista resumen de contingente de vacaciones
Aprobación de vacaciones por parte del usuario administrador
Panel de gestión de solicitudes y vacaciones aprobadas de la plantilla

Geolocalización

Los fichajes puedes geolocalizarse teniendo en cuenta una tolerancia máxima de distancia. Así, el usuario administrador puede registrar previamente una serie de coordenadas de localizaciones específicas, con las que la herramienta cotejará si los fichajes si realizan desde las mismas. Esta funcionalidad está indicada para empresas en las que cada empleado fiche desde su propio dispositivo, o con varias plantas, clientes o ubicaciones fuera de las oficinas habituales.

Vista de la ubicación del fichaje

Panel de consulta de incidencias de fichajes

El usuario administrador cuenta con un panel en el que se, gracias a un trabajo programado a una hora específica, el sistema comprueba si falta el fichaje de salida de un trabajador que sí ha fichado la entrada. Con este sistema se evita que se registren horas demás debido a que el empleado haya olvidado fichar la salida.

Modificación y creación de fichajes por parte del usuario administrador

Al hilo del punto anterior, el usuario administrador podrá modificar algún fichaje erróneo, o crear los que se han olvidado de una forma rápida y sencilla.

Creación y consulta de usuarios / empleados

El propio usuario administrador podrá gestionar las licencias activas de forma autónoma, pudiendo crear nuevos empleados, y activándolos o desactivándolos. Este punto es especialmente importante, ya que las licencias se atributen solamente a usuarios activos (empleados que pueden usar la herramienta en ese momento), y no al histórico de empleados. Así, pueden tenerse empleados temporales o discontinuos sin tener que adquirir más licencias o “pisar” esos usuarios.

Alertas por correo electrónico

La solución permite activar varias alertas por email tanto a los empleados como a los usuarios administradores de acuerdo a los requerimientos que el cliente necesite. Por ejemplo, pueden activarse alertas para cambios de fichajes, solicitudes de vacaciones, fichajes olvidados, etc.

Exportación a hoja de cálculo Excel

Puede exportarse la lista de un empleado a una hoja de cálculo Excel o Word para entregar al empleado o hacer gestiones internas.

Escalabidad

Esta herramienta está 100% desarrollada por nosotros, lo que permite adaptar o desarrollar funcionalidades a medida destinado a adaptarse lo máximo posible a los procesos y casuísticas de cada cliente, con un coste único y puntual de implementación.

¿Cuál es el coste de implementación?

Esta herramienta se tarifica según una escala de licencias de usuarios activas + un importe fijo anual por el alojamiento. La implementación inicial tiene un coste único al arranque de la herramienta. Así, esta herramienta puede arrancarse desde 590,00€ el primer año, con un coste recurrente anual de 390,00€.

Te dejamos la información completa de la herramienta en este dossier.